| نقل مطالب خانه کارگر آزاد با ذکر منبع آزاد است. |
|
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری:
مصاحبه مجید حمیدی با خالد خالدی یکی از کارگران فرش غرب بافت سنندج
بیست و یکم مهر ماه هشتاد و هفت
به نقل از سایت کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
حمیدی- با عرض سلام به شما دوست عزیز و با تشکر از اینکه به من اجازه دادید تا در رابطه با اعتراضات کارگران فرش غرب بافت گفت و گوئی با شما داشته باشم. قبل از هر چیز از شما میخواهم خودتان را معرفی نمائید و بگوئید چند سال است که در شرکت فرش غرب بافت مشغول به کار هستید و آیا این شرکت خصوصی میباشد یا دولتی؟ خالدی- من هم به نوبه خود از شما تشکر میکنم. من خالد خالدی هستم که به طور رسمی از سن 15 سالگی وارد بازار کار شدهام و در شغل های مختلفی از جمله کار ساختمانی مشغول به کار بوده ام و بعدا برای اینکه درامد مناسبتری داشته باشم به مراکز تولیدی روی آورده که در این رابطه درمراکز تولیدی لباس شروع به کار کردم و بعد از چند سال کار کردن من را اخراج کردند. از سال 1374 یعنی نزدیک به 14 سال در کارخانههای فرش بافی کار کرده ام. من قبلا در فرش ستاره باختر مشغول به کار بودم که در آنجا به بهانه تغییر ساختار، ما را اخراج کردند و از سال 1379 در کارخانه فرش غرب بافت به طور رسمی مشغول به کار شده و حدودا 9 سال است که کارگر فرش غرب بافت میباشم و ضمنا این شرکت کاملا خصوصی میباشد. حمیدی – در این مدت که شما در غرب بافت مشغول به کار بودهاید در رابطه با مطالبات خود اعتراضاتی داشته اید، لطفا در این رابطه توضیح دهید. خالدی – ما کارگران غرب بافت نسبت به عدم شرایط ایمنی و ندادن وسائل ایمنی از جمله گوشی، ماسک، لباس کار مناسب، کفشهای مخصوص در سالن تولید و غیره همیشه در شرکت بر سر این مسائل درگیرمیشدیم و همچنین در مورد اضافه کاری اجباری، کسر حقوقها و این قبیل مسائل کارگری همیشه بگو مگو وجود داشته اما هیچ وقت به اعتراض جدی منجر نشده بود. حمیدی – اعتراضات اخیر شما از چه تاریخی شروع و در چه رابطه ای این اعتراضات صورت گرفت و خواست و مطالبات شما چیست؟ خالدی – اعتراضات ما از مورخه 16 تیر 87 شروع شده و این اعتراض ما در رابطه با بستن کارخانه آغاز شد که کارفرما اعلام کرد کارخانه را تعطیل خواهد کرد. در این رابطه ما در دفاع از حق و حقوق خود دست به اعتراض زده و خواست مشخص ما بازگشت به کار بوده است.
حمیدی – برای دفاع از مطالبات خود تا کنون به کدام مراکز مراجعه کرده اید ؟ و شکل اعتراض شما چگونه بوده است؟
خالدی – ما برای دفاع از مطالباتمان به اکثر نهادهای مربوطه منجمله، اداره کار، استانداری کردستان، حفاظت اطلاعات نیروی انتظامی، اداره بازرسی کل کشور و حتی به نماینده شهر سنندج در مجلس شورای اسلامی هم مراجعه نمودهایم. ما جلساتی با مسئولین اداره کار و استانداری کردستان از جمله آقای نادر محمدی یکی از مسئولین اداره کار و با خویش رئیس شورای حل اختلاف اداره کار و اقبال پور نماینده استانداری داشته ایم، اما متاسفانه با توجه به اینکه رای هیات تشیص، ابقاء به کار کارگران بود اما در شورای حل اختلاف به صدور این رای اصلا توجهی نکردند و در چندین جلسه حضوری و غیر حضوری به نفع کارفرما حرف زده شد و عملا از کارفرما دفاع نموده و بدون هیچ دلیل موجهی حکم اخراج کارگران رسمی این شرکت را صادر کردند. باید متذکر شوم در جلسه روز اول که جلسه هیئت شورای حل اختلاف بود، آقای ایوبی در آن شرکت نکرده بود و آنان جلسه را به آن خاطر که ایوبی کارفرمای غرب بافت در آن حضور نداشت را به تعویق انداختند و قرار شد که جلسه بعدی، بعد از 15 روز دیگر دوباره تشکیل شود و این فرصتی بود تا آقای ایوبی بتواند مدارک لازم را که کلا جعلی میباشد را بر علیه ما آماده کند و در جلسه تحویل دهد و نهایتا شورای حل اختلاف به استناد مدارک جعلی کارفرما، رای اخراج ما را صادر نمود.
حمیدی – آیا اداره کار و یا استانداری و دیگر مراکز دولتی به خواست های شما رسیدگی کرده یا بهتر بگویم در رابطه با معضل شما کاری انجام داده اند؟ خالدی – خیر تا کنون هیچ کاری برای ما انجام نداده اند. حمیدی - به نظر شما چرا همیشه با وجود اینکه حق و حقوق کارگران ضایع میشود، اما در بدست آوردن خواست های خود موفق نیستیم و اکثر مواقع کارگران به خواستهای خود نمیرسند ؟ خالدی – به دلیل نا آگاهی کارگران در مورد عدم شناخت حق و حقوق خود. به دلیل حمایت اداره کار و ارگانهای ذی ربط از صاحبان کارخانه و سرمایهداران. به دلیل بی اطلاعی در مورد ایجاد تشکلهای کارگری، چه در زمان کار و چه در زمان بی کاری. حمیدی – نظر شما در رابطه با تشکل های کارگری چیست ؟ خالدی – به نظر من اگر تمام کارگران کارخانهها و سایر مشاغل کارگری در زمان کار با اطلاع رسانیهای درست خود، با تشکل آشنا شوند و بتوانند در زمان مخصوص تشکلات کارگری را در میان خود به وجود آورند، این آغاز راهی خواهد شد که کارگران به مسائل حقوقی خود آشنا شده و در آن زمان کارگران با داشتن تشکل می توانند در مقابل اخراج و یا فشار کارفرما ایستادگی و از حقوق خود دفاع نمایند. ما باید بتوانیم بحث تشکل و ضرورت ایجاد تشکل کارگری را برای همه کارگران توضبخ دهیم تا کارگران بتوانند تشکل خود را ایجاد کرده و از مطالبات کارگری خود دفاع نمایند. تنها با داشتن تشکل واقعی کارگران است که ما میتوانیم با هبستگی و اتحاد از منافع مشترک خود دفاع کنیم. حمیدی – راه کار شما برای برون رفت از شرایط موجود چیست و برای اینکه کارگران در اعتراضات خود موفق شوند باید چگونه عمل کنند؟ خالدی – به طور خلاصه تنها راه واقعی، ایجاد تشکل های کارگری و مبارزه دائمی درراه رسیدن به مطالبات خود؛ این تنها چاره ما کارگران است. ایجاد تشکل های کارگری.! حمیدی – گویا مجمع عمومی مشترکی با حضور کارگران چند کارخانه در سنندج برگزار شده است که شما هم در این مجمع شرکت داشتهاید لطفا در این رابطه توضیح دهید. خالدی – اولا مجمع عمومی تعریف خاص خود را دارد و تعریف ساده آن این است که، اکثریت کارگران یک مرکز و واحد کارگری در آن شرکت داشته باشند اگر این را قبول کنیم که با حضور اکثریت کارگران میتوان گفت که مجمع عمومی بر گزار میشود، باید گفت که ما مجمع عمومی به آن معنای واقعی نداشته ایم. ماچند نفر از نمایندگان چند کار خانه بودیم و دور هم جمع شده تا برای وضعیت خود و چگونگی گرفتن حق و حقوق خود حرف بزنیم که در آن جلسه یک برگه که نام نمایندهها چند شرکت در آن نوشته شده بود به ما دادند و ما آن را امضاه کردیم. این چیزی است که ما از آن اطلاع داریم و فکر نکنم این معنی مجمع عمومی داشته باشد چون مجمع عمومی بدون حضور اکثریت کارگران بی معنی میباشد. حمیدی - با تشکر از حضور شما در این مصاحبه، امیدوارم با اتحاد وهمبستگی کارگری در این مبارزه طبقاتی پیروز باشید. خالدی – من هم از شما تشکر کرده و امیدوارم که ما کارگران بتوانیم تشکلهای واقعی که حامی منافع کارگران باشد را ایجاد کنیم.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری
|