منبع سایت دسترنج
بازگشت به كار كارگران اخراجي ايران صدرا پس از آن صورت گرفت كه واكنش هاي اعتراضي اين كارگران باعث شد تا پاي اعضاي شوراي تامين نيز به به اين ماجرا کشیده شود.
پيشتر عيسي محمد كمالي از فعالان كارگري استان بوشهر اعلام كرده بود كه در نتيجه حركت هاي اعتراضي 400 كارگر اخراجي ايران صدرا، شوراي تامين با مصوبه اي كارفرما را به باز گرداندن تمامي اين كارگران مكلف كرد.
به موجب اين مصوبه مسوولان استاني نيز در مقابل متعهد شدند تا در ازاي بازگشت به كار كارگران، كارخانه ايران صدرا را از لحاظ تامين سفارش توليد مورد حمايت قرار دهند.
هرچند هفته پيش اعلام شد كه اين كارگران به دليل تغيير يافتن محل كار از سوي كارفرما، از امضاي قرارداد هاي جديد خودداري كرده اند اما به گفته اسماعيل گوركي ، عضو كانون شوراهاي اسلامي كار استان بوشهر، تمامي اين كارگران با امضاي قرارداد هاي جديد در محل كار سابق و محل جديد مشغول به كار هستد.
پیشینه اعتراضات کارگری در این واحد به سال گذشته باز می گردد. در آخرين روزهاي كاري سال 86 ناگهان اعلام شد كه بيش از 400 كارگر قراردادي ايران صدرا به دليل اتمام مدت قرار داد و عدم تمايل كارفرما به تمديد قرارداد اخراج شدند.
اين كارگران براي بدست آوردن كار سابق خود در روزهاي نوروز پس از آن درمقابل كارخانه و برخي نهادهاي استاني تجمع كردند و حتي در يك نوبت از ورود كارگران اخراج نشده به دورن كارخانه جلو گيري كردند.
در چند سال اخير اين چندمين بار است كه مديران كارخانه كشتي سازي و سكو سازي ايران صدرا در بوشهر هنگامي كه در صدد اخراج كارگران قرار دادي خود هستند با جلوگيري مسولان استاني روبرو مي شوند.
با وجود آنکه هربار پس از تهدید به اخراج کارگران، مقامات استاني استمرار سفارش هاي اين كارخانه را تضمين كرده اند اما به گفته مسوولان اين كارخانه تاكنون هيچ اقدام چشمگيري در اين خصوص صورت نگرفته است.
در زمان حركت هاي اعترضي اخير كارگران ايران صدرا يكي از مسوولان اين كارخانه در توجيه علت اخراج كارگران به خبرنگار دسترنج گفته بود: اين 400 نفر براي استمرار اشتغال ساير كارگران كارخانه اخراج شدند.
به گفته اين مقام آگاه در كارخانه اي كه نزديك به هزار كارگر رسمي شاغل هستند تا زماني كه كار نباشد و يا از ميزان سفارش ها بطور چشمگير كاسته شود، اخراج كارگران قراردادي امري اجتناب ناپذير خواهد بود؛ حتي اگر كارگران اخراج شده از كارگران ماهر و متخصص باشند .
كمالي نيز با تاييد اين اظهارت يادآور مي شود كه كارگران ايران صدرا از جمله هزاران كارگري هستند كه از زمان متداول شدن استخدام كارگران موقت در مشاغل دائم، به دليل اتمام مدت قرار داد كار خود را از دست مي دهند.
هرچند از نظر "كمالي" به دليل دائمي بودن ماهيت كار كارگران اخراجي ايران صدرا، اخراج اين كارگران امري غير قانونی و غیر انساني است اما در مقابل مسولان ايران صدرا مدعي هستند كه بر خلاف دائمي بودن ماهيت كار در شركت هاي خودرو سازي، ماهيت كار كشتي سازي و سكو سازي سفارشي و غير دائمي است
.
صرفه نظر از اين اختلاف عقيده، كارگران اخراجي ايران صدرا در بوشهر تنها يك عقيده دارند و آن اينكه : اگر كارفرماي آنها حاضر به تولید باشد در كارخانه آنقدر كار وجود دارد كه هيچ كارگري بيكار نماند.
با اين حال هنوز معلوم نيست كه آيا قرارداد هاي اين كارگران پس از 3 ماه دوباره تمديد مي شود یا خیر. زيرا با وجود وعده مسولان استاني هنوز از محل پروژه هاي نفتي سفارش جديدي به اين كارخانه محول نشده است.